Am 8. März wird weltweit der internationale Weltfrauentag gefeiert – der Tag, der die sozialen, wirtschaftlichen kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen feiern soll, aber gleichzeitig auf die noch bestehenden Ungleichheiten hinweist. Inmitten dieser Bewegung stehen auch Frauen in der Software-Branche, die auch hier eine immer größer werdende Rolle spielen. In vielen Firmen machen weibliche Mitarbeitende bereits einen großen Teil der Belegschaft aus – so auch bei uns in der SoftTec GmbH. 

Trotz der Fortschritte, die in der Softwareindustrie und darüber hinaus bereits gemacht wurden, stehen Frauen immer noch häufig vor Herausforderungen wie Gender Bias, Lohnungleichheit und mangelnder Vertretung in Führungspositionen. Es ist wichtig, diese Probleme anzuerkennen und aktiv daran zu arbeiten, sie zu lösen. Genau das macht die SoftTec und nimmt hier eine absolute Vorbild-Funktion ein.

Fast die Hälfte unseres Teams besteht aus Frauen – Bei uns wird Gleichberechtigung gelebt. Auch beim Thema Gehalt oder Entwicklungsmöglichkeiten wird dies sichtbar: Die sog. Gender Pay-Gap ist hier kein Thema und auch Weiterentwicklungs- oder Aufstiegschancen sind hier nicht vom Geschlecht bzw. der Geschlechtsidentität abhängig, sondern einzig von der eigenen Expertise, der Erfahrung und dem Engagement.

Steffi aus dem Marketing zum Beispiel macht derzeit eine Weiterbildung im Bereich Online Marketing, um noch mehr Wissen zu sammeln und zu vertiefen: „Es ist super, dass ich von der SoftTec gefördert werde und die Möglichkeit bekommen habe, zusammen mit dem Unternehmen, eine Weiterbildung zu machen. So entwickle ich mich nicht nur persönlich weiter, sondern kann das erlernte Wissen auch direkt ein- und umsetzen“, sagt sie.

Ein weiteres Beispiel ist Lisa. Sie war lang in unserem Online Service tätig, ist jetzt unsere Teamleiterin des 1st Level Supports und bringt hierfür jahrelange Erfahrung mit.

Im #teamsofttec wird klar: hier erhalten alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Denn genau so schaffen wir es, dass sowohl Frauen als auch Männer ihr volles Potenzial entfalten können. Wir sind sehr stolz auf alle Frauen bei uns im Team und freuen uns auf noch mehr weibliche Unterstützung. 

Wenn du auch Lust hast, in unser Team zu kommen, dann findest du hier unsere aktuellen Stellenangebote.