Jobs für Berufserfahrene bei der SoftTec GmbH

Mit unserem .NET basierten Tech Stack setzen wir auf moderne Technologien und Frameworks wie bspw. Blazor, um unseren Kund:innen hochwertige Software bieten zu können. Aufgaben verwalten wir mit Azure DevOps, methodisch arbeiten wir mithilfe von SCRUM, unsere Entwickler schreiben Webanwendungen in C# und mit Werkzeugen des .NET Ökosystems.

Unser erfahrenes Produktmanagement und UI/UX Design bilden zusammen mit dem Testing den Teilbereich „Forschung“. In der Entwicklung arbeitet das Team an der Organisation, der Erstellung und der Optimierung der zuvor definierten Lösungen.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Teamleiter für die Entwicklung (m/w/d). 

Deine Aufgabengebiete

Mittels agiler Methoden, insb. SCRUM, und Projektmanagement-Tools wie Azure DevOps koordinierst und optimierst du die Prozesse in der Software-Entwicklung – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Entwicklung bis hin zur Auslieferung fertiger Software-Features. Die Weiterentwicklung aller Arbeitsabläufe sowie das Projektcontrolling liegen in deiner Verantwortung.

Deine wichtigste Aufgabe ist hierbei die Team-Organisation: Du begleitest und unterstützt die Kolleg:innen bei der Entwicklung unserer Produkte und schützt sie vor Überlastung, indem du bspw. Hürden oder Risiken abwendest, bevor sie entstehen. Du bist erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um Ausstattung, Urlaub, Probleme, Wünsche und Anregungen geht und kümmerst dich um Kommunikation und Absprachen mit anderen Abteilungen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung koordinierst du mit den Experten des Teams weitere Schritte und Pläne.

Kurz zusammengefasst:

• Koordination und Optimierung des Entwicklungsprozesses
• Organisation und Motivation des Teams
• Projektcontrolling

Das solltest du mitbringen:

• Du hast bestenfalls Erfahrung als Projektmanager, als SCRUM Master oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung – aber auch Quereinsteiger:innen mit fundiertem Wissen sind herzlich willkommen
• Du musst nicht mitentwickeln, aber Code lesen zu können wäre von Vorteil
• Ein umfassendes methodisches Verständnis von Softwareentwicklung wäre wünschenswert
• Du bist kommunikativ, motivierend und empathisch
• Du konntest bereits Erfahrung in der Teamführung bzw. -organisation/ -entwicklung sammeln
• Du hast Freude am proaktiven Arbeiten, du organisierst und koordinierst gerne
• Du hast Lust auf ein cooles Team, modernste Technik und ein zukunftsorientiertes Produkt

Für die Entwicklung neuer Cloud-Produkte im Hospitality Bereich suchen wir motivierte und engagierte Vollblut-Entwickler:innen, die ihr Können aktiv einbringen und das vorhandene motivierte Team ergänzen wollen.

Deine Aufgaben

• Konzeptionierung und Umsetzung von Anforderungen unserer Software-Produkte und deren Schnittstellen
• Durchführung von geeigneten Tests, Code Reviews und Qualitätschecks zur erfolgreichen Abnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aktive Mitwirkung an der architektonischen und technologischen Erneuerung der Software
• Du wirst die komplette Neuentwicklung von komplexen Produkten durchführen. Dabei hast du große Gestaltungsfreiheit in der Marktreife und darüber hinaus.

Das solltest du mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbaren Studiengang ODER
• erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Software-Entwicklung sowie sehr gute Programmierkenntnisse mit C# und SQL
• Erfahrung mit den Technologien ASP.NET, Blazor oder DevOps empfehlenswert
• Gute Kenntnisse in HTML und CSS empfehlenswert
• Gute Kenntnisse der aktuellen Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung
• Hohes technisches Verständnis, Kenntnisse über Datenbanken und Umgang mit großen Datenmengen
• Freude am proaktiven, selbstständigen Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität

Wir suchen: Webentwickler / WordPress-Experte / Webmaster / Website Performance Manager:in

Für unser Marketing-Team suchen wir Unterstützung für den Bereich Websites bzw. Webdesign. Neben unseren eigenen Websites, erstellen wir im Rahmen unseres Webservices auch Hotelwebsites für unsere Kund:innen.

Für diesen Bereich suchen wir dich als

Website-Checker und Technik-Talent (m/w/d)

Du liebst es, Websites zu optimieren und hast Lust dich um das zu kümmern, was im Hintergrund passiert? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der sich mit Grips und Know-how um unsere Websites (und die unserer Kund:innen) kümmert und diese weiterbringt. Deine Aufgaben:

• Regelmäßige Updates & Backups
• Plugins im Blick behalten und optimieren
• PHP & Server-Optimierung
• Ladezeiten pimpen & Performance pushen
• SEO-Checkups und Strategien
• Technische Barrierefreiheit gewährleisten
• Sicherheit im Blick behalten

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass alles läuft – stabil, schnell und sauber.

(Wenn du zusätzlich aber trotzdem Spaß an Content und kreativem Arbeiten an Websites hast, bist du der Hauptgewinn.)

Das solltest du mitbringen

• Du hast sehr gute Erfahrung mit WordPress und Multisite Installationen (gerne auch mit Elementor, wpDataTables & Co.)
• Idealerweise hast du Erfahrung und Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript
• Du bist fit in Sachen Website-Performance /Ladezeiten-Optimierung, SEO & Barrierefreiheit
• Du verstehst, wie Server & PHP ticken
• Plugins, Themes und Updates managen? Easy für dich!

Unsere familiäre Führung, schlanke Prozesse und flache Hierarchien schaffen ein Arbeitsumfeld, dass innovative Köpfe fördert. Bei uns darfst du dich entwickeln und musst nicht einem klaren Muster folgen. Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir dich!

Als Business Development Representative bist du die erste Kontaktperson für unsere potenziellen Neukunden.

Deine Aufgaben

• Du kontaktierst potenzielle Neukunden telefonisch und stellst unsere innovativen Lösungen vor
• Du ermittelst Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden und kommunizierst diese an unser Produktteam
• Du bereitest Leads für den Außendienst vor, vereinbarst Termine für weiterführende Gespräche und pflegst unser CRM, um eine strukturierte Nachverfolgung sicherzustellen
• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Übergabe der Leads nahtlos zu gestalten
• Du nimmst an Fachmessen und Branchenveranstaltungen teil, um unsere Produkte zu präsentieren und um unser Netzwerk zu pflegen
• Du nimmst an regelmäßigen Meetings und Schulungen zur Abstimmung und Verbesserung teil

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in der Hotellerie: Du verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse von Hoteliers, idealerweise durch eigene Erfahrungen in der Rezeption, Reservierung oder der Hotelleitung
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Bereich
• Du bist kontaktfreudig, überzeugend und hast Freude am Telefonieren
• Du arbeitest strukturiert, zielgerichtet und bringst eine hohe Eigeninitiative mit
• Der Umgang mit dem PC und gängigen Software-Lösungen ist für dich ein Kinderspiel. Bestenfalls hast du außerdem praktische Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware-Lösungen und bringst ein Allgemeininteresse an digitalen Lösungen und Innovationen mit

Unsere familiäre Führung, schlanke Prozesse und flache Hierarchien schaffen ein Arbeitsumfeld, dass innovative Köpfe fördert. Bei uns darfst du dich entwickeln und musst nicht einem klaren Muster folgen. Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung bedeutet, dass wir unsere bestehenden Kunden aktiv begleiten und ihnen die besten Lösungen bieten. Daher informieren wir sie regelmäßig über neue Funktionen, Highlights, Angebote und halten regelmäßigen, engen Kontakt. Und hier kommst du ins Spiel im Vertriebsinnendienst / Vertrieb für Bestandskunden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!

Deine Aufgaben 

• Du informierst unsere Kunden proaktiv über Neuerungen und hilfst ihnen die Mehrwerte unserer Software-Lösungen zu erkennen
• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden, wenn es um unsere neuesten Software-Lösungen und Add-Ons geht
• Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und bietest passende Lösungen an, die ihnen echten Mehrwert bieten
• Du nimmst an Fachmessen und Branchenveranstaltungen teil, um unsere Produkte zu präsentieren und um unser Netzwerk zu pflegen
• Du erkennst die Anforderungen und Bedürfnisse der Hoteliers und kommunizierst diese an das Produktteam
• Du nimmst an regelmäßigen Meetings und Schulungen zur Abstimmung und Prozessoptimierung teil

Das solltest du mitbringen 

• Erfahrung in der Hotellerie: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung in der Hotelbranche, z.B. an der Rezeption, Reservierung oder der Hotelleitung gesammelt. Dein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche ist deine größte Stärke 
• Praxiserfahrung statt Formalitäten: Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend für uns ist deine Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und überzeugende Lösungen zu präsentieren
• Du bist kommunikativ, überzeugend und ein gutes Verhandlungsgeschick zählst du zu deinen Stärken. Du liebst und verstehst es, Kunden zu begeistern.
• Du bist absolut versiert im Umgang mit dem PC und gängigen Software-Lösungen. Ebenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware-Lösungen gemacht und bringst ein allgemeines Interesse an digitalen Lösungen mit

Für den Vertrieb unserer SoftTec Cloud Hotelsoftware suchen wir Hotellerie-Experten mit Leidenschaft und fundiertem Fachwissen. 

Deine Aufgaben

• Du betreust unseren Kundenstamm und gewinnst neue Kunden in der jeweiligen Vertriebsregion
• Präsentation und Verkauf unserer neuen SoftTec Cloud Hotelsoftware Plattform
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Produktpräsentation und Netzwerkpflege
• Erkennen der Anforderungen und Bedürfnisse der Hoteliers und Entwicklung passender Lösungen und Kommunikation an unser Produktteam
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Schulungen zur Abstimmung und Prozessoptimierung
• regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung und die Geschäftsführung

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in der Hotellerie: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung in der Hotelbranche, z.B. an der Rezeption, Reservierung oder der Hotelleitung gesammelt. Dein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche ist deine größte Stärke
• Praxiserfahrung statt Formalitäten: Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend für uns ist deine Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und überzeugende Lösungen zu präsentieren
• Du bist kommunikativ, überzeugend und ein gutes Verhandlungsgeschick zählst du zu deinen Stärken. Außerdem bist du gerne unterwegs und baust geschickt langfristige Beziehungen auf
• Du bist absolut versiert im Umgang mit dem PC und gängigen Software-Lösungen. Ebenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware-Lösungen gemacht und bringst ein allgemeines Interesse an digitalen Lösungen mit
• Um unnötige Kilometer zu vermeiden und eine gute CO²-Bilanz zu fördern, ist ein Wohnsitz in der Vertriebsregion und Umgebung von Vorteil. Ein Führerschein Klasse B wird benötigt, um unsere Kunden direkt vor Ort zu besuchen

In welcher Region wir derzeit Unterstützung suchen findest du in der jeweiligen „Sales Manager“-Stelle

Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Sales Manager (m/w/d) Hotelsoftware für den Außendienst Region Schweiz in Vollzeit (remote bzw. im Außendienst)

Deine Aufgaben 

• Du betreust unseren Kundenstamm und gewinnst neue Kunden in der Vertriebsregion Schweiz
• Präsentation und Verkauf unserer neuen SoftTec Cloud Hotelsoftware Plattform
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Produktpräsentation und Netzwerkpflege
• Erkennen der Anforderungen und Bedürfnisse der Hoteliers und Entwicklung passender Lösungen und Kommunikation an unser Produktteam
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Schulungen zur Abstimmung und Prozessoptimierung
• regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung und die Geschäftsführung

Das solltest du mitbringen 

• Erfahrung in der Hotellerie: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung in der Hotelbranche, z.B. an der Rezeption, Reservierung oder der Hotelleitung gesammelt. Dein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche ist deine größte Stärke
• Praxiserfahrung statt Formalitäten: Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend für uns ist deine Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und überzeugende Lösungen zu präsentieren
• Du bist kommunikativ, überzeugend und ein gutes Verhandlungsgeschick zählst du zu deinen Stärken. Außerdem bist du gerne unterwegs und baust geschickt langfristige Beziehungen auf
• Du bist absolut versiert im Umgang mit dem PC und gängigen Software-Lösungen. Ebenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware-Lösungen gemacht und bringst ein allgemeines Interesse an digitalen Lösungen mit
• Um unnötige Kilometer zu vermeiden und eine gute CO²-Bilanz zu fördern, solltest du deinen Wohnsitz bestenfalls  in der Schweiz oder sehr grenznah haben. Ein Führerschein Klasse B wird benötigt, um unsere Kunden direkt vor Ort zu besuchen

Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Sales Manager (m/w/d) Hotelsoftware für den Außendienst Region Österreich in Vollzeit (remote bzw. im Außendienst)

Deine Aufgaben 

• Du betreust unseren Kundenstamm und gewinnst neue Kunden in der Vertriebsregion Österreich
• Präsentation und Verkauf unserer neuen SoftTec Cloud Hotelsoftware Plattform
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Produktpräsentation und Netzwerkpflege
• Erkennen der Anforderungen und Bedürfnisse der Hoteliers und Entwicklung passender Lösungen und Kommunikation an unser Produktteam
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Schulungen zur Abstimmung und Prozessoptimierung
• regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung und die Geschäftsführung

Das solltest du mitbringen 

• Erfahrung in der Hotellerie: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung in der Hotelbranche, z.B. an der Rezeption, Reservierung oder der Hotelleitung gesammelt. Dein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche ist deine größte Stärke
• Praxiserfahrung statt Formalitäten: Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend für uns ist deine Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und überzeugende Lösungen zu präsentieren
• Du bist kommunikativ, überzeugend und ein gutes Verhandlungsgeschick zählst du zu deinen Stärken. Außerdem bist du gerne unterwegs und baust geschickt langfristige Beziehungen auf
• Du bist absolut versiert im Umgang mit dem PC und gängigen Software-Lösungen. Ebenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware-Lösungen gemacht und bringst ein allgemeines Interesse an digitalen Lösungen mit
• Um unnötige Kilometer zu vermeiden und eine gute CO²-Bilanz zu fördern, solltest du deinen Wohnsitz bestenfalls in Österreich oder sehr grenznah haben. Ein Führerschein Klasse B wird benötigt, um unsere Kunden direkt vor Ort zu besuchen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau / -mann oder bereits Erfahrung in der Hotellerie bzw. im Tourismus gesammelt? Du bist kommunikativ, motiviert und zuverlässig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Hotelfachleute oder Persönlichkeiten mit touristischem Hintergrund bzw. Erfahrung in der Hotellerie in Vollzeit (m/w/d)

Deine Aufgabengebiete

Du bist hilfsbereit, serviceorientiert und arbeitest gerne beratend? Dann ist vielleicht unsere Kundenbetreuung genau das Richtige für dich. Oder wie wäre eine Stelle im Onboarding von Neukunden? Bei uns fühlst du dich wohl, wenn du dich im Hotelalltag auskennst und dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einlassen kannst.

Gerne lernen wir uns kennen und finden in einem gemeinsamen Gespräch heraus, welche Abteilung und welche Arbeit für dich passt.

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in der Hotellerie, Tourismus- oder Gastronomiebranche
• Freundlicher Umgang mit Kund:innen
• Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität
• Motivation, Neues zu lernen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gute Computer Kenntnisse

Du suchst einen innovativen, aber krisensicheren Job in einem familiären Umfeld? Dann bist du bei der SoftTec genau richtig. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (m/w/d) Mitarbeitende im Onboarding für unsere SoftTec Cloud Hotelsoftware

Deine Aufgabengebiete

Du bist hilfsbereit, serviceorientiert und arbeitest gerne beratend? Perfekt!

Deine Mission: Hoteliers den Einstieg in die SoftTec Cloud Hotelsoftware erleichtern und den täglichen Arbeitsalltag so einfach wie möglich zu gestalten. Du unterstützt unsere Kunden und Kundinnen bei dem Einsatz und eventuell aufkommenden Fragen und Problemen. Telefonisch oder per E-Mail bist du persönliche:r Ansprechpartner:in und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um ihr neues Produkt geht.

Bestenfalls kennst du dich im Hotelalltag aus, verstehst die Anliegen direkt und kannst dich ohne Probleme auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einlassen – Dann wirst du dich direkt wohlfühlen bei uns!

• Du hilfst unseren Kund:innen beim Einstieg in die neue Software
• Du unterstützt bei Anliegen, Fragen und Problemen mit der SoftTec Cloud Hotelsoftware
• Betreuung und Beratung: du stellst eine zeitnahe und effiziente Lösung von Kundenanfragen sicher
• Durchführung von Anwenderschulungen

Das solltest du mitbringen

• Kundenorientiertes Arbeiten und den Anspruch, erstklassigen Service zu bieten ist für dich selbstverständlich
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe: du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen und deren Anliegen einlassen und bist empathisch
• Gute Computerkenntnisse: Technik, IT und alles rund um den PC sollte dir keine Angst machen
• Um unsere Kund:innen bestmöglich zu unterstützen ist es von Vorteil, wenn du dich im Hotelalltag auskennst: idealerweise hast du Erfahrung in der Hotellerie, ist aber kein Muss 🙂
• Du kanns dich gut organisieren und kannst selbstständig arbeiten, bist aber auch ein guter Teamplayer

Im Moment ist keine passende Stelle für dich dabei, du hast aber trotzdem Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann schicke uns gerne deine Kontaktdaten und erzähle uns ein bisschen von dir. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir – Vielleicht ergibt sich im gemeinsam Gespräch mehr.