Jobs für Berufserfahrene bei der SoftTec GmbH

Du willst mehr als nur Code schreiben?
Du willst Produkte entwickeln, die echten Impact haben, mit modernsten Cloud-Technologien?
Dann haben wir den passenden Platz für dich.

Dein Job

• Coden, testen, reviewen und dabei richtig was bewegen
• Mitgestalten statt nur abarbeiten: Architektur, Technologien, Features, du bist mitten drin
• Neuentwicklung von Cloud-Produkten, bei denen du vom ersten Konzept bis zum Go-Live alles miterlebst

Dein Profil

• Starke Skills in C# und SQL
• Erfahrung mit modernen Frameworks wie ASP.NET und Blazor ist ein nice to have
• Technisch neugierig, mit Spaß an komplexen Projekten
• Lust auf eigenständiges Arbeiten im Team mit viel Gestaltungsfreiraum

Was du bekommst

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie Freiraum für eigene Ideen
• Moderne Offices, Kaffee-Flat, Wasser & Softdrinks, Donnerstag-After-Work-Bier
• Flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung mit Extras wie Altersvorsorge
• Ein Team, das dich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich weiterbringt
• Eine Firma, mit Top Bewertung und weiter Empfehlung auf Kununu

👉 Klingt nach dir? Dann lass uns reden, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest strukturiert und willst Software besser machen?
Egal ob du aus der Hotellerie kommst oder einen technischen Background hast, wenn Qualität für dich kein Zufall ist, bist du bei uns richtig.

Dein Job

Als Softwaretester (m/w/d) bist du Teil unseres Product-Quality-Teams und sorgst dafür, dass unsere Software im Alltag unserer Kunden zuverlässig funktioniert.

• Strukturierte Durchführung manueller Softwaretests
• Verantwortung für die Qualitätssicherung neuer Features vor deren Freigabe für Kunden
• Begleitung neuer Softwareprojekte und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards ab der Konzeptionsphase
• Dokumentation von Testergebnissen, Abweichungen und Auffälligkeiten
• Identifikation reproduzierbarer Bugs sowie deren nachvollziehbare und präzise Beschreibung
• Nachvollziehbares Melden, Priorisieren und Nachverfolgen von Fehlern
• Übernahme von Verantwortung für Teilprodukte oder Programmbereiche inkl. eigenständiger Organisation der Tests
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Customer Support und Product Quality
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Testfällen, Testdaten und Testprozessen

Dein Profil

• Hotel- / Hospitality-Background
  • Ausbildung oder Berufserfahrung in der Hotellerie oder im hospitality-nahen Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis für Hotelprozesse (z. B. Front-Office, Reservierung, Abrechnung)
  • Hohe Technikaffinität und Interesse an Softwarequalität
  • Bereitschaft, sich strukturiert in Softwaretests und Testprozesse einzuarbeiten

oder

• Technischer / IT-Background
  • Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting, Quality Assurance, IT oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung im manuellen Softwaretesting sowie erste Kenntnisse in der Testautomatisierung
  • Verständnis von Testprozessen, Testfallkonzeption und Fehlermanagement
  • Interesse daran, sich fachlich in Hotel- und Hospitality-Prozesse einzuarbeiten

Was uns besonders wichtig ist

• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
• Klare, sachliche Kommunikation
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Was du bekommst

• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Produktmanagement, Entwicklung, Support und Product Quality
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Offices, Kaffee-Flat, Getränke und Obst sowie After-Work-Bier
• Flexible Arbeitszeiten und faire, attraktive Rahmenbedingungen

👉 Klingt nach dir? Dann lass uns reden, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere familiäre Führung, schlanken Prozesse und flachen Hierarchien schaffen ein Umfeld, in dem innovative Köpfe wachsen können. Bei uns musst du dich nicht an starre Vorgaben halten – wir geben dir Raum für Ideen. Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir dich!

Als Mitarbeiter:in Leadmanagement bist du die erste Ansprechperson für unsere potenziellen Neukunden und legst den Grundstein für erfolgreiche Vertriebsprozesse.

 Dein Job

• Du sprichst potenzielle Neukunden telefonisch an und präsentierst unsere digitalen Lösungen kurz, klar und überzeugend.
• Du identifizierst Bedürfnisse & Potenziale, stellst die richtigen Fragen und erkennst, welche Leads echtes Interesse haben.
• Du qualifizierst Leads für den Außendienst, bereitest Übergaben vor und vereinbarst Termine für weiterführende Gespräche.
• Du pflegst unser CRM, dokumentierst Gesprächsverläufe und stellst eine strukturierte Nachverfolgung sicher.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produktteam zusammen, um die Leadprozesse stetig zu optimieren.
• Du vertrittst uns auf Fachmessen und Branchen-Events, präsentierst unsere Lösungen und stärkst unser Netzwerk.
• Du nimmst an Meetings, Coachings und Trainings teil, um deine Skills kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Erste Erfahrung in der Hotellerie oder ein gutes Verständnis für Hotelabläufe – ein Plus, aber kein Muss.
• Freude an Kommunikation – du bist kontaktfreudig und fühlst dich am Telefon wohl.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Motivation, Ziele zu erreichen.
• Sicherer Umgang mit PC und gängigen Softwarelösungen (E-Mail, MS Office, CRM).
• Interesse an digitalen Lösungen und Innovationen; Erfahrung mit Hotelsoftware ist von Vorteil.

Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Sales Manager (m/w/d) Hotelsoftware für den Außendienst Region Schweiz in Vollzeit (remote bzw. im Außendienst)

Deine Aufgaben 

• Du betreust unseren Kundenstamm und gewinnst neue Kunden in der Vertriebsregion Schweiz
• Präsentation und Verkauf unserer neuen SoftTec Cloud Hotelsoftware Plattform
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Produktpräsentation und Netzwerkpflege
• Erkennen der Anforderungen und Bedürfnisse der Hoteliers und Entwicklung passender Lösungen und Kommunikation an unser Produktteam
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Schulungen zur Abstimmung und Prozessoptimierung
• regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung und die Geschäftsführung

Das solltest du mitbringen 

• Erfahrung in der Hotellerie: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung in der Hotelbranche, z.B. an der Rezeption, Reservierung oder der Hotelleitung gesammelt. Dein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche ist deine größte Stärke
• Praxiserfahrung statt Formalitäten: Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend für uns ist deine Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und überzeugende Lösungen zu präsentieren
• Du bist kommunikativ, überzeugend und ein gutes Verhandlungsgeschick zählst du zu deinen Stärken. Außerdem bist du gerne unterwegs und baust geschickt langfristige Beziehungen auf
• Du bist absolut versiert im Umgang mit dem PC und gängigen Software-Lösungen. Ebenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware-Lösungen gemacht und bringst ein allgemeines Interesse an digitalen Lösungen mit
• Um unnötige Kilometer zu vermeiden und eine gute CO²-Bilanz zu fördern, solltest du deinen Wohnsitz bestenfalls  in der Schweiz oder sehr grenznah haben. Ein Führerschein Klasse B wird benötigt, um unsere Kunden direkt vor Ort zu besuchen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau / -mann oder bereits Erfahrung in der Hotellerie bzw. im Tourismus gesammelt? Du bist kommunikativ, motiviert und zuverlässig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Hotelfachleute oder Persönlichkeiten mit touristischem Hintergrund bzw. Erfahrung in der Hotellerie in Vollzeit (m/w/d)

Deine Aufgabengebiete

Du bist hilfsbereit, serviceorientiert und arbeitest gerne beratend? Dann ist vielleicht unsere Kundenbetreuung genau das Richtige für dich. Oder wie wäre eine Stelle im Onboarding von Neukunden? Bei uns fühlst du dich wohl, wenn du dich im Hotelalltag auskennst und dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einlassen kannst.

Gerne lernen wir uns kennen und finden in einem gemeinsamen Gespräch heraus, welche Abteilung und welche Arbeit für dich passt.

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in der Hotellerie, Tourismus- oder Gastronomiebranche
• Freundlicher Umgang mit Kund:innen
• Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität
• Motivation, Neues zu lernen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gute Computer Kenntnisse

Im Moment ist keine passende Stelle für dich dabei, du hast aber trotzdem Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann schicke uns gerne deine Kontaktdaten und erzähle uns ein bisschen von dir. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir – Vielleicht ergibt sich im gemeinsam Gespräch mehr.